Hvor mange av dine ansatte har lest instruksen?

Det blir produsert store mengder instrukser og dokumenter i en bedrift. Men kontrollen med hvem som har lest hva, er ofte dårlig. Dermed har ikke bedriften oversikt over hvor godt opplært de ansatte er, noe man i henhold til Arbeids-miljøloven er forpliktet til å ha. I tillegg er det kostnadsdrivende å produsere dokumenter som ingen leser.

Kontroll over kompetanseutviklingen til hver enkelt ansatt gir lederne en bedre magefølelse – og bedriften et forsprang. Rett mann på rett plass har aldri vært enklere.